続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
人事管理施策としてタレントマネジメントシステムの導入を検討しています。アセスメント事業者として、検討するにあたって注意すべき点（または重視すべき点）があれば教えてください。
タレントマネジメントシステムはタレントマネジメントを円滑に進めるための情報を活用するためのシステムであり、様々な人事施策のためのデータを収集し、集計分析し、加工し、閲覧する機能を持っています。システムの利用目的と対象者、運用、予算等が適したものをお選びくださいとしか申し上げられません。
文責：清田 茂
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