続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新卒採用が通年化の方向です。学生の動きはこれまでと比べ大きく変わることになるのでしょうか。
さらなる二極化の可能性が高まるでしょう。
早い人は大学3年ですぐ内定が出るようになると思います。遅い人はずっと就活を続けるようになる可能性が高いと思います。
早い人は企業が囲い込みをするので当然の流れ。遅くなる理由は企業が採用基準を明確に持つようになると基準を満たさない人には内定を出さないからです。
今まではあるタイミングで上から何人採るという方針だった企業に入るチャンスがあった人も、これからは苦戦することになります。
文責：三條正樹
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