続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
ご自身のパーソナリティをどう見ていますか？
仕事をするために能力のほとんどを傾けています。
別に今の会社だからとか職種だからとかそんな視点ではなく、ふと入ったラーメン店で毎月いくらくらい利益が出ているか脳内でシミュレーションするとか、なぜこのエリアに回転寿司店が出店しないのかわからなければテナント料を不動産屋に聞くとか一般の人か見たら異常者にしか見えないかもしれません。
企業の受付が綺麗ならいくらかかったのかなどを聞いたことも何度もあります。
そういう何でもなさそうな情報からビジネスチャンスを模索したくなります。
やめられません。ビジネス（商売）＝自己表現の場となっているので「食うためだけ」とか「面白い」とかそんな関係では無くなっています。
自分でも病的と思うゆえんです。
文責：三條正樹
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