続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
自社の経営理念や価値観、将来像を部下に浸透させる効果的な施策があれば教えてほしい。
基本は語ることになりますが、よほど影響の力のある人に伝えないと効果がありません。
そこで企業やチームはスローガンを作り、日々唱えることで社内の隅々まで浸透させていきます。
自分は真に優れたマネージャはスローガンつくりやそれを浸透させることに優れていると考えていて、それができないマネージャの能力は限定的と考えています。
文責：三條正樹
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