続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
最近若い人が本音を話してくれません。自分は裸の王様となっているかもしれないと不安でたまりません。本音で議論し合える環境を作るにはどうしたらいいですか。
安心してください。あなたのいない場所で若者たちは本音の議論を行っています。むしろあなたが参加していないことによって効率的で本質的な意思決定がなされており、組織の健全性が保たれているのです。
質問者様の不安を解消するためには、若者達の本音の議論を把握するための諜報活動が必要です。独自のネットワークで諜報部員を作り情報収集を進めてください。情報収集の対象はあくまで業務上必要なものに限られます。個人的な興味や不純な動機でこれを行えば、基本的人権の侵害となることを肝に銘じてください。
文責：清田 茂
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー