続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
フレックスタイム制によるメリットとデメリットはどのように感じていますか？
突き詰めると生産性が上がるか下がるかというだけのことです。
合う業界や職種もあるでしょうし、その逆もあるでしょう。またフィットする人としない人がいます。
図書館でコツコツ勉強して成績の上がる人もいれば、予備校で机を並べないと成績が上がらない人もいます。
フレックスタイム制のメリットは個人に柔軟な働き方が可能となること。デメリットは会議等の日程調整がしづらく周囲の人との結びつきが疎になることです。
良い面も悪い面もあります。
自分は昔の人間なので仮にフレックスになっても決まった時間しか勤務しないと思います。
文責：三條正樹
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