続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新卒採用選考において文系と理系で異なる適性検査を使うべきか。同じものを使うべきか。
文系と理系の募集職種も採用基準も全く同じであれば、同じものを使うべきです。募集職種も採用基準も異なるならば、それぞれの基準に適したものを使うべきです。
基準に適したものとは、基準となる要件を測定するために設計されているアセスメントツール・手法のことです。適性検査を統一するかどうかの前に、募集職種の選抜基準として適切な採用基準を作ることが必要なのです。
文責：清田 茂
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー