続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
強みを伸ばすのか、弱みを改善するのか、どちらを強化すべきなのか教えて下さい。やはり年齢も関係するのでしょうか？
まず年齢は意識をしないでください。
20代で成長の止まる人もいれば50代でも成長する人はいます。
強みを伸ばすのも弱みを改善するのも当人にとっては大変な努力を要します。よって、現状の仕事で効果のある能力にフォーカスして方針を決めるべきだと思います。
自分の経験則では強みを伸ばすほうが弱みの改善より効果がやや高いです。
文責：三條正樹
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