続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
人を育てることが上手な人、下手な人の差はどこにあるのでしょうか？
育てるということは、未来を見据えるということです。現在の結果について評価ばかりしている人は、失敗を責めることになりがちで、相手はかえって委縮してしまいます。
たとえそれが褒めているとしても、相手にはそうした気持ちが伝わりません。
あなたの将来を考えているからこそ、こうしてもらいたいとアドバイス、指導できる人が結果的に人を育てることが上手と言われるのではないでしょうか。
文責：奈良 学
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