続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
「自分に自信の無い人」を適性検査の結果から見抜くことは可能でしょうか。
確認するのであれば面接のほうが早いと思います。
適性テストでは内面の自信は確認できても表面（周囲から見える自分）の自信は見えません。
内面の自信など心の持ちようでいくらでも変わります（自分の得意ジャンルだけ自信たっぷりかつ饒舌な人もいる）。表面に現れる自信は面接等で確認するほうが早く確実だと思います。
回答しづらい質問で揺さぶり、はっきりした自信を持った回答が得られれば問題ないでしょう。
文責：三條正樹
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