続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
会社の合併があったが、旧2社の風土が違いすぎて上手く調和がとれない。どうすればいいか。
どんな組織でもひとたび混ぜてしまうと最初から調和などするはずがありません。
時間を掛けながら風土のよい部分を残して調和していく。完全に溶け込むというよりエマルジョンの状態で安定していればよいのです。
文責：三條正樹
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