続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
10名採用する場合の適切な母集団の人数は何名くらいか？
どの段階の層を「母集団」とするかにもよります。単純なエントリー段階の100倍程度という1000人という数字から、会社説明会参加以降のエントリーならば5倍程度の50名でも採用可能というように幅があります。
理想的な「適切な母集団」は、10名です。御社の業務に適性のある学生層に対して、学生が求める情報の提供時期、方法そして提供する内容が適切であれば、御社に入社したいという学生のみ応募してくるはずだからです。志望意欲の無い水増し応募が増えても意味はありません。
ただ御社の採用選考時期や選考フロー内容、そして学生が競合して受験する他社との兼ね合いにもよりますので、いくつかのコンサルティング会社から御社の採用市場におけるポジションをヒアリングしてみて下さい。
文責：奈良 学
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