続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
エッジの利いた内定者フォローの事例があったら教えてください。
内定式の前後1週間に、内々定者全員をハワイ旅行に連れて行き、採用担当者とともに心の底から南国リゾートをエンジョイします。
うらやましいバブル時代の内定者フォローです。アラフィフ（50歳前後）の社員の方に当時の話を聞いてそのまま実践してみてください。現代においてはエッジが利いたものになっているはずです。
文責：清田 茂
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