続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
応募者にESと自己PRの動画を送ってもらうという選考方法が行われていると聞きました。学生の個性を見るいい機会と思っています。この手法に問題点はありますか。
母集団は偏ります。
さらに評価基準をどうするのか、そのやり方に妥当性はあるか、という点がクリア出来るかどうかです。
動画の編集や撮影に長けた人を本当に求めるならそれもよいでしょう。
単なる話題作りならやるべきではありません。
動画撮影に不慣れな応募者がエントリーを避けてしまうからです。
文責：三條正樹
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー