続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
病気がち（メンタルではない）の社員がいる。負荷を軽減して仕事に当たっているが周囲の不安も高まってきた。どうやって調整するのが良いか？
入院するほどでなくても、疲労がたまると体調を崩し休みがちの人や冬場に風邪を引きやすいという人はいるものです。職場環境に問題はなく、むしろ負荷を軽減して仕事をさせてもらっているようですので、後はご本人に健康管理をしっかりしてもらうしかないのではないでしょうか。
メンタルではないのであれば、限界を越えてまでの無理をしない、調子が悪くなりそうな兆候が出たら、周囲に早めに伝えてフォローをお願いする、診察を定期的に受け治療、投薬をしっかり受ける、これらを本人がしっかり実践することです。
文責：奈良 学
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