続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
海外の人事施策事例について積極的に収集しているが、日本企業にそのまま当てはめて運用することはできるのか？日本企業に当てはめるために、変えなければならないところはどのようなことが考えられるか？
海外と一口に言っても多様性がありますし、人事施策の事例は日本国内でも様々なものがあるくらいですから、お答えとしては当てはめられるものとそうでないものがあるとしか申し上げられません。絶対に変えなければならない点は日本の法律に則っていない点です。
文責：清田 茂
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