続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
採用こそ重要な仕事と思っているのですが、他部署の協力が得られません。何か良い方法はないですか？
採用セクションからの協力依頼ではなく、「優秀な人材確保」は経営課題の最優先事項と位置づけ、社長から各部署に指示を出してもらって下さい。
協力的ではなくても良い人材を自分の部署に配属してほしいとは思っているはずです。
協力いただけない部署については、新人配属の要望にもお応えできませんと伝えておけばよろしいのではないでしょうか。
文責：奈良 学
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