続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
オフィス環境の整備は社員のパフォーマンスの向上と考えている。定期的な掃除が不可欠だと思われるが、貴社では毎週カーペットの清掃をしたりしているのか。
汚し方にもよります。
動物園や飲食店の厨房などなら毎日の清掃は欠かせませんが、綺麗に使っているオフィスなら週に何度か掃除機を掛けてカーペットクリーニングなど年に数回で十分だと思います。
確かに汚い環境でモチベーションが上がることはありませんが、綺麗だとパフォーマンスが抜群に上がるわけじゃありません。そもそも清掃も経費であり、あまりに汚すようなら社員の教育をした方が効率は良いでしょう。
ちなみに当社はオフィスによって清掃の機会は異なります。
文責：三條正樹
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー