続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
説明会後にWebテストを案内し受けさせていますが、説明会と同時にテストを実施することを検討しています。家に帰って、パソコンを開かせて、1時間かけて受検させるのはハードルが高いように感じるので、いい人を逃しているように思うからです。ぜひ回答者様のご意見をお聞かせください。
およしなさい。テスト費用が増えるだけでいいことはありません。
説明会と同時にテストを実施すれば、その後のWebテストよりも受検人数が増えます。増加分は後日であればエントリーしない層、つまり辞退リスクの高い人達です。ハードルが高いほど本気度の高い人が集まります。
いい人であっても入社意欲が低い人を入れるべきではありません。本人が辞退するだけならまだしも、他の内定者に悪影響を及ぼす可能性もあります。
文責：清田 茂
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