続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
内定したひとにこれだけは入社前にやっておけというアドヴァイスがあれば教えてください。
最近はどの企業も新卒入社者に早く即戦力になるように期待しています。昔のように、しばらくは見習い気分で、といった猶予期間はもらえません。夏季休暇や年末・年始休暇といっても学生時代の長期休みとは比べものにならない短さです。自分のためにまとまった時間が取れるのは、入社前までです。是非、このまとまった時間にしかやれないことにチャレンジして下さい。海外旅行でも集中して語学の勉強をするでも資格を取得するでも何でもいいと思います。会社に入れば、いやでも仕事のために時間を取られますから。
文責：奈良 学
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