続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2013/05/31 1213

本年の新入社員に期待することは何ですか?

人にはもって生まれた運というかオーラのようなものがあると感じることがあります。
景気が低迷する長い間は、入社してくる新人君たちもいまひとつ元気さを感じませんでした。国全体が先行き不透明ではいたし方ないのかもしれません。しかし今年は違います。
内定段階から「君たちは、久しぶりに景気が良くなりそうな時期に就職活動をし、入社できた世代です。その自分たちの運を自分の自信に変えてください。皆さんの自信あふれる行動で会社を変えてください。」と話しています。
今後20年後、30年後に当社がどのような会社になっているかはわかりません。
本年の新人社員には、自分たちの力で会社を変えていこうという意欲をもって仕事に当たってもらいたいです。会社の未来を託せる人材になって下さい。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

ご質問

お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。 あらかじめご了承ください。