続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
当社は新卒採用で2職種募集をしており、併願可としています。エントリー者にはGAB(マークシート)を受検させているのですが、併願者の結果は使いまわしても良いでしょうか？ちなみに、受検時期は2ヶ月ほど差があります。
2ヶ月間であれば、受検結果は使いまわし可能です。テスト結果の有効期間は1年半から2年です。
受検者が再受検を希望する場合は、受検機会を提供すべきであると考えます。受検者の納得感が向上します。
文責：清田 茂
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