続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
先日上場したLinkedInのようなサービスって日本でも根付くと思いますか？
5月19日にニューヨーク証券取引所に上場したリンクトイン（LinkedIn）社のことですね。
全世界で会員数で抜きん出ているSNS「フェイスブック」も日本ではやっと浸透し始めたところです。「フェイスブック」も求職、求人での活用法が徐々に注目されてきつつありますが、リンクトインは、最初からビジネス上のつながりに焦点を当てたSNSで、登録者が自分の詳細な履歴を公開することで、「職探し」や「人探し」に活用できるサービスとのことです。
日本で根付くかどうかは、日本の登録者がどこまで自分の職歴をまとめることができるかにかかっていると思います。新卒時はもちろん、転職の際でも自分の市場での「価値」をそれまでの職歴と今後やりたい仕事を通じてうまく説明できず、求人側の判断に委ねることが多いからです。
また国内では、mixiやGREEなどの日本製SNSが先行していますが、匿名性がまだまだ強く、コンテンツとしてもゲーム要素が強くなったりとエンターテイメント的です。この「匿名制」に慣れたユーザーからすると登録制はハードルが高いかもしれません。日本人はオープンな場での「人脈」作りが苦手ところがありますからね。「社内人脈」作りはお得意ですが。
文責：奈良 学
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