続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
海外戦略を視野に入れており、外国人を積極的に採用していきたいが上手くいかない。
ご質問からは、御社はまだ海外に工場・事業所あるいは提携先等がなく、将来の海外進出を踏まえ国内で外国人採用をなさっているというように理解しました。社内に外国人を採用することの意味が浸透していないようですね。あるいは採用ニーズが具体化していないのではないでしょうか。むしろ、日本人か外国人かではなく、純粋に能力、適性が高い方を採用するという判断を現場に伝える方がはっきりすると思います。SHLグループには、多数の多言語ツールが用意されています。多言語での受検、レポート作成が可能です。
一度ご検討下さい。
文責：奈良 学
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