続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
机の上の汚さと業務のパフォーマンスに関連はありますか？
机が汚いのは忙しいからであり仕事が全くなければきれいなままだというのが、机の汚い人が正当化するために流している言い分というのをどこかで読んだことがあります。
また、前社長の清水は作業的な仕事と机の整理整頓には関係があると回答していました。
自分は机の整理整頓とパフォーマンスには関係がないと思っています。整理された要努力者も混沌した机で働くハイパフォーマも見てきました。
但し、机があまりに散らかっている部下にはカミナリを落とします。
机の整理整頓はパフォーマンスというより、躾やマナーの部類でありあまりにひどい人を野放しにしては会社の品格が疑われるからです。その瞬間仕事が出来ていても躾やマナーのなってない人は見えないところで損をしているのですが、そういう人に限って変革が出来ないから困ったものです。
文責：三條正樹
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