続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
OPQには決断力という因子があると思いますが、これ以外に「業務における意思決定」に関係するような因子はありますでしょうか。
OPQの測定因子の中に意思決定に関連する項目があるかというご質問ですね。
あります。というかすべての項目が「業務における意思決定」に関係している項目です。
例えば、説得力という項目は人を説得したがる性質を表す項目ですが、この項目が高得点の人ほど、自分の企画案を通すために周囲の人に強く訴えかけようという意志決定をします。あきらめず、あの手この手で説得しようと決意します。という感じで、全ての項目が意思決定に関係しています。つまりパーソナリティというのは、その人が次にとるべき行動の意思決定に関係するものなのです。
ちなみに決断力という因子は、意思決定のスピードに関係するものです。意思決定の質には関係がありません。
文責：清田 茂
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