続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
「仕事覚えは早い方が望ましい」と考える人は少なくないと思いますが、逆に仕事覚えが遅いことによるメリットは何かあるのでしょうか。
仕事覚えが遅いことのメリットなどないでしょう。
理解するスピードが遅くても、一度理解したものは忘れない、あるいは理解したものを生かして他の仕事については自分で工夫することもできるというのであれば、遅いことはカバーされるかもしれませんが、それでも覚えが遅いより早い方がいいでしょう。
仕事覚えが遅いと本人も自覚しており、人のペースを気にせずじっくりと自分のペースで仕事をし徐々に力をつけ、遅咲きながら大成するというタイプの人もいますが、これは結果論ですから。
文責：奈良 学
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー