続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
新型コロナの影響で、オンライン面接を実施しています。面接中に応募者のストレス面を見たいのですが、オンラインだと測れていないように感じます。オンライン面接をする際は、他の項目を見た方がよろしいでしょうか？
ストレス面を面接で確認するのは難しい、できないと考える方が良いです。
オンライン面接ならなおさらです。顔しか見てないのですから。
回線が不安定になったときの対応などでひょっとしたら顕在化する可能性はなきにしもあらずですが、まあ見られたとしてもその程度でしょう。
20年以上前の技法である構造化面接を使えばオンライン面接でも云々という記事を最近見たことがありますが、妥当性検証すれば分かります。よほどの達人でも無い限りその差は見られないでしょう。
文責：三條正樹
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