続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
弊社の面接官は圧迫面接や態度の悪い面接をしてしまうようです。どうすれば面接官へそのことを気付かせ、反省させられるでしょうか。
説明しても直らない人は面接官から外せばいいのです。その人がどんな立場の人であっても面接官をやらせるべきではありません。
文責：清田 茂
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