続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
人材育成において中途採用のメリットがあれば教えてください。
中途採用は基本即戦力なのでその人の育成面には大きなメリットはないと考えます。
そのかわり他社で培養された価値観はとてもよい刺激になると思います。
自社の価値観に縛られない発想を取り入れることで人材育成面にも大きなメリットがあると思います。
どの企業も本当の育成手法など公開していないものです。
他社から来た人はそれを経験しているので使える部分は自社で試してみるのがよいでしょう。
ちょっと話は逸れますが中途採用の面接において自分の体験した人材育成の要点を語れないような人は要注意です。
文責：三條正樹
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