続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2018/03/07 2374

中途採用の面接時、辞める理由を聞くと応募者はとてもいい会社と繰り返して説明していました。だったら辞める必要はないと思うのですがなぜこんなことを回答するのでしょうか。

どの会社にも良い点もあれば悪い点もあります。自分が在籍した会社のことを悪く言うと面接受けが悪くなると考えているからではないでしょうか。たまたま自分には、その会社の仕事が合わなかっただけで、新しい職場(御社)では、是非こんなことに挑戦してみたいですと前向きな姿勢をPRしたいからでしょう。

何でも会社のせいにして自分のことを顧みないタイプと取られるのを避けているのか、あるいは、同業界で同じような職種での転職応募の場合は、どこかで前職の会社とつながりがあるかもと考えている場合もあります。

いずれにせよ、「そんなに良い会社なのになぜお辞めになるのですか?」とはっきり聞いて本音を聞き出して下さい。

文責:奈良 学

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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