続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
男性の育児休暇についてどう思われますか？
もちろん育児休暇は、性別に関係なく取得できます。但し、現状では厚生労働省が昨年8月に発表した「平成19年度雇用均等基本調査」によると、2007年度における育児休業取得率は女性が89.7％、男性が1.56％と男性はまだまだ低い水準にあり、政府が目標としている男性の育児休業取得率10％には遠く及びません。
実際に育児を経験してみると、育児休暇取得に限らずいかに現代社会が子育てがしづらい環境、システムになっているか痛感させられます。少子化問題がこれだけ叫ばれながら、産科、小児科が減っているのですから何をかいわんやですね。個人的には、男性の育児休暇取得も大いに推進すべきだと思いますが、会社と仕事のバランスでは家庭、本人がどう考えるかも重要なポイントです。育児休暇中なのにいつもパチンコに出掛けるようでは困りますよね。
文責：奈良 学
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