続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2016/08/08 1992

中途採用において、応募者の数が減ってきている。数を多く集めるにはどうすればいいか。

中途採用において本当によい人を採用する気なら常に広報しておく必要があります。

「あぁ、あの会社はいつも中途採用しているな」
と、認知されると母集団が急激に増えます。

中途採用の媒体に載っている企業名は代わり映えしない。
そう思われるくらいまで媒体に掲載すれば母集団はそれなりに増えます。

文責:三條正樹

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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