続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
相手に合った距離感を掴む上で重要なこと、意識した方がよいことなど、もしあれば教えて下さい。
このスキルは、言葉での説明が意味を持たないのです。
相手の全てをつぶさに観察してちょっとした変化を見逃さないことが肝要です。それも、この観察はじっくり凝視していると相手に思われた瞬間に失敗します。
このスキルは失敗の量と比例して強化されますので、公私にわたって初対面の人との関係構築を積極的に行いましょう。重要な意識は、当たって砕けろ、です。
文責：清田 茂
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