続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2011/02/28 661

外資系金融の採用担当をしております。応募者は概ね英語が良くできる学生ばかりなのですが、TOEICの得点と貴社の英語テストの得点、どちらを重視すべきでしょうか?

どちらも重視してください。両テストの得点に正の相関があることは複数のケースで確認されています。片方が高い人はもう片方も高い得点になっていることが多いと思われます。

当社テストにはヒアリング能力の測定パートはございません。総合的な英語力測定としてはTOEICの方が適しています。当社テストは、短時間で英語による読解力を確認することに向いています。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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