続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2011/02/03 645

ご回答者様同士、それぞれをご紹介ください。

三條さん:自分の考え方、行動にブレがない人です。当社のIT部門を支えてくれています。
清田さん:当社サービスを故清水前社長の精神を継承してユーザーさんに伝えてくれています。
(奈良回答)

奈良さん:俯瞰的に物事をみる人。新しい物への適応には頭が下がります。
清田さん:OPQ(当社パーソナリティテスト)のスペシャリスト。当社の生きた歴史です。
(三條回答)

奈良さん:ビジネス皿回しの達人。どんな形の組織も人材もすぐに重心を見つけ簡単に回してしまいます。抜群のバランス感覚を持っています。
三條さん:ミスター知的飢餓感。かなり幅広い分野で専門的な知識を持っている人です。ビジネスマンが話題にする分野のみならず様々な分野をカバーしています。
(清田回答)

文責:回答者一同

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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