続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
面接官が受検者の適性検査の結果帳票を見てくれないがどのように周知すべきか。
もし、面接官が履歴書やエントリーシートはしっかり見ているのに適性検査だけ見てくれないのであれば、適性検査結果の周知の仕方に問題があると考えられます。面接官はあらゆる事前資料に目を通さず、初見で面接を行っているとしたら、そもそもの面接事前準備に対する知識が足りていないと考えられます。
前者であれば、適性検査結果とその他の事前情報との関連付け方を説明すれば、適性検査結果はその他の事前情報と同様に見てもらえるようになるはずです。後者の場合、基礎的な面接官訓練が必要となります。
文責：清田 茂
ご質問
お気軽にご質問をお寄せください。
※お送りいただいた全てのご質問を掲載するわけではございません。また質問内容を抜粋して掲載する場合がございます。
あらかじめご了承ください。
バックナンバー