続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
転職しようとする人を留める、最も効果的なアドバイスは何でしょうか。タイプごとにささる言葉などはあるのでしょうか。
引き留め策として最も効果的なものは、転職しようとする人の要望を全てかなえることです。給与への不満であれば昇給、ポジションへの不満であれば昇格、職場・職務・上司・人間関係への不満であれば改善と異動、その他待遇や処遇条件等に対してであれば要望にそった変更です。全て解消されても退職する意思が固いというのは、自社ではどうしようもない事情があるということです。話せないことや話したくないことがあるのです。
文責：清田 茂
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