続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
面接の経験のない社員にも使いこなせるようなテストの結果報告書はありますか。
初心者に面接官をお願いする際には、必ず事前に面接技術のトレーニングを実施してください。加えて、適性検査を面接資料として使う場合は、適性検査に関するトレーニングも必要です。全く知識の無い人にも誤解を与えないような工夫のなされた結果報告書はたくさんありますが、そもそもの知識を持たない人は適性検査にどのような意味と価値があるかを正しく理解していません。
つまり、面接官への面接に関連するトレーニングは必須だということです。
文責：清田 茂
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