続・人事部長からの質問

人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。

是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。

2017/11/16 2303

ここ2〜3年選考に参加してくる学生は企業を甘く見ている気がする。自分はお客様であるかのようにとらえていると感じるが、この風潮が変わることはあるのか。

貴社が採用市場で人気の高い応募者を集めることができている証拠です。
企業は学生を大学名でランキングし、学生は企業を人気度でランキングしています。面接官が応募者の大学名を見て態度を変えるのと同様に学生も企業の人気度を見て態度を変えているのです。
試しに就職に苦労している大学の学生を集めて面接をやってみてください。これが風潮ではないことに気付くはずです。

文責:清田 茂

タレントマネジメ
ントコラム 日本エス・エイチ・エルの人事コンサルタントの視点

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