続・人事部長からの質問
人事担当者の方からのご質問に対して当社役員、HRコンサルタントが交代で答えさせていただきます。
是非、ご質問、ご感想をお寄せ下さい。 なお、このQ&Aにおける回答は各回答者の個人的見解であり、当社の公式見解を示すものではありません。
Facebook等のソーシャルメディアが近年話題となり、採用ページを立ち上げる企業も増えてきました。採用媒体事業者からの関連営業も多いのですが、媒体サービスを持たない貴社の見解をお聞かせ下さい。
Facebookやその他のソーシャルメディアが今後の採用の主流になるとも思えません。それらの媒体で採用ページを作っているのも話題作りがせいぜいで活用はかなり限定的だと思います。
それに採用媒体事業者（ナビ等）のため込んであるノウハウはソーシャルネットワークに落とせるものばかりじゃありません。
但し、変化はあると思います。採用媒体のWebサイト閲覧はスマートフォンが主流になるのはほぼ間違いないので、その変革期に合わせてまったく異なるナビが誕生する可能性はおおいにあると考えています。現行のナビは企業と求職者という線しかありませんが、もっと有機的に求職者同士や企業同士を結ぶナビなど色々と考えられます。
文責：三條正樹
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