インターンシップ
採用活動の裏側、覗いてみませんか?
企業は社員=「人」で出来ています。
活躍できる「人」が多ければ企業は強くなります。
日本エス・エイチ・エルは、採用など企業の人事課題を解決する人事コンサルティング企業です。
「企業を強くする企業」日本エス・エイチ・エルの仕事を体感してみませんか?
採用の裏側を覗く!2パターンのプログラム
- 1.適性検査の行方を知る1dayインターン
- 就活生ならほぼ必ず受検する適性検査。
受検結果がどのように使われているのか、気になりませんか?
適性検査を用いたグループワークで、HRコンサルタントの仕事を一部体験していただくインターンシッププログラムです。 - 2.コンサルタントになる1dayインターン
- 新卒採用の影にHRコンサルタントあり。
企業の基盤である「人事」部門に携わる職種について、知って・聞いて・体験してみませんか?
HRコンサルタントの業務を、グループワークで一部体験していただくインターンシッププログラムです。
- いずれも適性検査対策のためのプログラムではありません。
- 最前線で働く先輩コンサルタントからフィードバックも致します。
- 事前に受検した適性検査について一部結果をお返しする予定です。
インターンシップ募集要項
参加条件 | 大学・大学院在籍の方(文理不問) |
---|---|
実施時期 | 2017年12月〜2018年2月まで複数回開催 |
実施会場 | 日本エス・エイチ・エル株式会社 新宿オフィス24階(東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階) |
応募の流れ | マイナビからエントリー・参加申込→Web適性検査受検→インターンシップ参加 ※応募多数の場合は抽選となります。 |