続・人事部長からの質問

2013年12月

• 2013/12/27

  Q1360．休日を有意義に過ごすコツはありますか。

• 2013/12/26

  Q1359．恥ずかしながら、社内で不正受給や横領事件があった。こういう人は、テストや面接で見極められるものですか？

• 2013/12/25

  Q1358．OPQの項目のうち、年齢と共に上がっていく、もしくは、下がっていくものはありますか？

• 2013/12/24

  Q1357．最近、社内の会社に対するロイヤリティが下がっているように感じる。何か改善策はありますか？

• 2013/12/20

  Q1356．先日、テレビで「近年、学生が内向き傾向にある」と見ました。経年で比較して、学生の傾向は変化しているのでしょうか？また、変化しているとすれば、その「傾向の変化」って何に起因しているのでしょうか？

• 2013/12/19

  Q1355．東京でオリンピック開催となりますが、どんな競技を見に行きたいですか？

• 2013/12/18

  Q1354．出世のコツがあれば教えてください。

• 2013/12/17

  Q1353．貴社の逆面接では質問によって志望意欲を評価するとのことですが、質問をさせることで他にどんな能力がわかるのでしょうか。

• 2013/12/16

  Q1352．タレントマネジメントやサクセッションプランニングという言葉をよく耳にするようになりました。社内に説明したいのですが、日本語に訳すとすれば、どんな言葉が一番分かり易いのですか？

• 2013/12/13

  Q1351．最近泣いたことがあれば教えてください。

• 2013/12/12

  Q1350．貴社は人材の評価を専門にされておりますが、貴社社員を弊社に派遣頂いて普段の作業や会議に参加して頂きながら、全社員の能力を評価して頂くことは可能ですか？

• 2013/12/11

  Q1349．Skypeなどの新テクノロジーを面接に用いることについて、どのようなメリット、デメリットがありますか。

• 2013/12/10

  Q1348．当社も「半沢直樹」のような人を採れと言われている。「半沢直樹」のOPQってどんな結果だと思いますか？

• 2013/12/09

  Q1347．朝と夜、仕事をする上で効率がいいのは、どちらだと思いますか？

• 2013/12/06

  Q1346．武勇伝を思いっきり自慢してください。

• 2013/12/05

  Q1345．仕事のモチベーションが上がりません。それどころか周囲に対してイライラしてしまいます。ストレスからなのか、退屈なのか自分でもわかりませんがどうやって解消すればよいでしょうか？

• 2013/12/04

  Q1344．社内の営業賞を効果的に使って営業のモチベーションを上げたい。どういうやり方が効果的か？

• 2013/12/03

  Q1343．優秀な内定者は多いと感じます。しかし入社後の様子をみると非常に無難な動きしかせずチャレンジをしません。これは採用側の問題か、育成側の問題かどちらでしょうか？

• 2013/12/02

  Q1342．インターンシップに参加できなかった学生(Webテスト等で落ちた)に対してのフォローをしている事例などあれば教えてください。