続・人事部長からの質問

2012年6月

• 2012/06/29

  Q989．当社はどちらかというと頭ごなしにやり取りが多い企業ですが、上の者はそうした認識が全くありません。どうすれば上に立つ者に「頭ごなしにやり取りをしている」ことや、それがもたらす不利益を自覚させられるでしょうか。

• 2012/06/28

  Q988．政治家に必要なリーダーシップとは何だとおもいますか。また、なぜ今の政治家には欠けているのでしょうか。

• 2012/06/27

  Q987．グループディスカッションでは目立たなかったが、面接ではしっかりと受け答えをして非常に印象のいい学生がいます。この場合、どちらの結果が本当の学生の姿でしょうか？

• 2012/06/26

  Q986．新入社員が入ってある程度時間が経ちました。今年の貴社の新入社員にはどのような特徴があると思いますか？

• 2012/06/25

  Q985．日本生命セパ交流戦が終わりました。今年はセ・リーグとパ・リーグの勝ち星が拮抗していましたが過去2年と比べて何が変化の要因だと思いますか。

• 2012/06/22

  Q984．価値観測定ツール(ヴァリューズアットワーク)を全社員に受検させることで会社の価値観を数値化したいと考えています。色々な価値観をもつ社員が偏りなくいる会社と似た価値観の社員が多くいる会社ではどちらが発展しますか？

• 2012/06/21

  Q983．12卒採用では全国で説明会を実施したが、北海道と福岡は学生の動き出しが遅く、東京や大阪は早いように感じた。 都心部は会社が集中しているからだと思うのだが、他に何か理由があるのか。

• 2012/06/20

  Q982．最近のトピックとしてミャンマーの民主化が挙げられます。この民主化に乗じてミャンマーに早々と参入を始めた企業と、まだ様子見をしている企業とがあるようです。両者の相違点はどこにあると考えていますか。

• 2012/06/19

  Q981．一見落ち着いており、コミュニケーションもスムーズだが電話の取次ぎ内容と、実際の状況が異なることが多い新入社員がいる。注意したからといって理解力が高まるとも思えないが、少しでも改善する取り組みとして何かないだろうか。

• 2012/06/18

  Q980．毎年新入社員が入ってきます。その際の歓迎の出し物をするしきたりがあり苦労しています。どうすれば出し物を苦労せずこなすことができるようになるのでしょうか。

• 2012/06/15

  Q979．最近の学生は競争心がなく、どの学生も魅力的に見えない。時代のせいでしょうか。私の見方の問題でしょうか。

• 2012/06/14

  Q978．社内公用語を英語にした企業が増えてきたせいか、社内で英語の勉強が自然と生まれてきた。会社として何かサポートしたいと思うがコストに見合うような支援はどんなものが有効だと思いますか？

• 2012/06/13

  Q976．研修の効果測定をする為に、360°評価を研修の前と後それぞれのタイミングで使用したいと考えています。この使い方は適切ですか？

• 2012/06/12

  Q975．初期段階では志望度の低い学生が多いため、選考が進む中で志望度を高めてもらいたいと考えています。どのような方法が有効か教えてください。

• 2012/06/11

  Q974． 今年の採用で学生と話をしていると、「●●にこう載っていたから」「××さんの話をまだ聞いていないから」と、人から受動的に聞いた話を物事の判断基準にする人が多いと感じます。こういった傾向は近年貴社やその他の企業でもよく見られるものでしょうか?

• 2012/06/08

  Q973．パーソナリティ検査OPQの結果は自己認識をあらわしたものですが、自己認識と周囲からの印象とのギャップが大きい場合、その差を縮めるにはどうしたらよいですか。

• 2012/06/07

  Q972．「あれもしたい」「これも捨てがたい」とついつい欲張ってしまいます。
  ものごとの優先順位をつけようと思いますが、何かコツはありますか?

• 2012/06/06

  Q971．5月22日の日本経済新聞に女性管理職についての記事がありました。
  サポートを行う企業が増えているとはいえ、女性管理職は「家庭」「子育て」等の問題が障壁となっていてまだまだ少ないように思いますが、今後さらに増えていくのでしょうか。
  また、どういった人が女性管理職適性を持っているかもお伺いしたいです。

• 2012/06/05

  Q970．スカイプ面接の実施にあたり、注意点をお教えください。

• 2012/06/04

  Q969．5月病になったことはありますか。

• 2012/06/01

  Q968． 薬学部が6年制になり、卒業生が激減していた関係で、現在は薬学部生は空前の「売り手市場」と聞きます。「売り手市場」での学生の見極めで最も注意すべき点はなんですか？