続・人事部長からの質問

2009年5月

• 2009/05/29

  Q239．新型インフルエンザが流行っています。何らかの流行性の病気で、ある部署の社員が全員倒れてしまった場合の対策案を、人事として立てておくべきでしょうか？

• 2009/05/28

  Q238．イチローは今年も200本安打を打つと思いますか？また、今年も打つとしたらあと何年くらい200本打ち続けると思いますか？

• 2009/05/27

  Q237．採用の際にEQの高さを重視しています。貴社のテストではどこを見れば良いですか？

• 2009/05/26

  Q236．今年は不景気の影響で新卒採用をストップしています。採用中止が何年も続くと極端に人のいない年代ができてしまいそうですが、来年も採用の計画はありません。今後数年間この経済状況が改善されないと仮定したときに、何かいい解決法はないでしょうか。

• 2009/05/25

  Q235．自分で考えず、受身の人が年々多くなっているように思う。他社でも同じ状況なのでしょうか？また、効率よく自発的に動くようにするにはどのような教育をするべきだろうか？

• 2009/05/22

  Q234．人事異動に備え、社員の適性情報をデータベース化したいのですがどのようにしたら良いのでしょうか。また、評価の際にも何を基準にしたら良いのか分かりません。

• 2009/05/21

  Q233．新型インフルエンザが世界で流行しているが、もしも日本でも大流行した場合日本経済にどのような影響が起きると思いますか。

• 2009/05/20

  Q232．お酒が弱いので、会社の飲み会でいつも割り勘負けしている気がします。悔しいので、お酒が強くなる方法があれば教えてください。

• 2009/05/19

  Q231．私は古い人間なのかもしれませんが、なんとなく、「寅年の女性は気が強い」とか昔から言われているようなことが頭をかすめます。干支と新入社員（あるいは学生）の傾向ってなにか関係があると思いますか？

• 2009/05/18

  Q230．今年のプロ野球のペナントレースの行方は？

• 2009/05/15

  Q229．SNSや掲示板などで○○株式会社10年度卒内定者集まれなど意見交換の場を勝手に作っている。不採用だった方が内定者を偽って参加し、あることないこと書かれてそうで不安です。止めさせたほうがいいですか？

• 2009/05/14

  Q228．人事部に新人を配属しても社内から文句を言わせない、うまい方法を…。

• 2009/05/13

  Q227．前年に大量採用した新卒社員が、業績悪化により余剰人員となってしまっている。配属や処遇に関するうまい人事政策はないか。

• 2009/05/12

  Q226．メンタル面の強化に優れた方法はないか。

• 2009/05/11

  Q225．上長からの評価と同僚からの評価の差が大きい社員がいます。どのように解釈すれば良いでしょうか。

• 2009/05/01

  Q224．“就職人気企業ランキング”、この正体はなんでしょう？人事にいますとランキングが気になりますので。