アセスメントに関するFAQ

2017年10月

4052017/11/01 面接

リクルーター面談を通して応募者の他社選考状況を探りたいです。自然に聞き出す方法はありますか？

4042017/10/25 その他

当社はずっと同じ基準で採用をしていましたので、そろそろ採用基準を見直したいと思っています。どのように見直しすればよいでしょうか？

4032017/10/18 面接

当社では、応募者を動機づけるために、フレンドリーに応募者に接するよう面接官に言い続けた結果、とても和やかな雰囲気の面接を実施できるようになりました。ただ、最近応募者から「面接の雰囲気が良かったから、絶対合格したと思ったのに、落とされた」という不満の声が多くあがっていることに気づきました。和やかな雰囲気を維持しつつ、それとなく合否が伝わるような面接の進め方はないものでしょうか。

4022017/10/11 面接

初めて中途採用を担当します。今まで新卒採用では集団面接を実施していましたが、中途採用の場合も集団面接は必要でしょうか？また、適性テスト等も必要でしょうか？

4012017/10/04 エントリーシート

採用担当者になって間もない者ですが、当社の採用を見直していて、昔から変わらない選考をずっと続けていることに気づきました。特に、10年近く同じエントリーシートを使っていることに驚きました。現在、他社さんではエントリーシートをどのような形で使われることが多いのでしょうか？