アセスメントに関するFAQ
アセスメントに関して、お客様から寄せられたさまざまな疑問に、各種勉強会の講師が回答させていただきます。
「アセスメントに関するFAQ」は「人事アセスメントFAQ」としてリニューアルし、YouTubeで更新していきます。ぜひ、そちらもご覧ください!
本年度と昨年度はコロナ禍の影響もあり、新卒採用でのグループディスカッションの実施を見合わせました。一方で、他者との関わり方を見るためにも、やはりオンラインでのグループディスカッションの再開を検討しております。実施する上での留意点などがあればご教示願います。
すでに対面でのグループディスカッションを導入した経験があるとのことですので、オンラインで実施する場合の留意点に限ってお伝えします。
運営側の留意点としては、やはりまず第一に機材・ネットワーク回線のトラブルを未然に防ぐことが挙げられます。
- PCやデバイスのアップデートは済んでいるか?
- 使用予定の機材の動作確認は済んでいるか?
- 使用予定のWEBツールやアプリケーションソフトのバージョンは適切か?
- 本番と同じ環境化でのトライアルがなされ、問題点は解消されたか?
などの点に留意されるとよいでしょう。
一方で、運営側がどれほど入念に準備をしても、学生側の環境もスムーズな運営に大きく影響するため、以下のような留意点をあらかじめ学生側に伝えておくとよいでしょう。
- 使用するWEBツールの表示氏名の設定・変更方法を事前に告知する。
- 録音防止や参加者間での音声の重なりを避けるために、ヘッドセットまたはイヤフォンの使用を義務付ける。
- 討議用の資料がスマートフォンなどでは小さくて見にくい場合、参加にあたり推奨するデバイスを事前に告知する。
また、通信環境以外にも、録画や録音の禁止、実施中のWEB検索ツールの使用可否など、運営上、学生に伝えるべきルールも事前に決めておきましょう。
文責:藤原明香
グループ討議カテゴリのセミナー:グループ討議セミナー
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